事業紹介
ナレルグループの存在意義
当社グループの主要顧客が属する建設業界では専門技術を持つ人材不足が深刻化しており、国・産業・企業それぞれの単位での隆盛に影響を与える大きな課題となっています。ナレルグループのの存在意義は、建設業界やIT業界の「すばらしさ」や「やりがい」を若い世代に伝え、そして、プロ人材として育成することで、1人でも多くの若い人材に将来の業界を担ってもらうことです。積極的に採用と育成に力を入れ、未来を担う人材を数多く輩出することで、業界や社会の未来に貢献しています。
Misson-私たちの存在意義
深刻化するプロ人材*1の枯渇を解決し、日本を「課題解決先進国」にする。
(*1) 当社での、プロ人材を「特定の産業分野で技術をもち、専門業務に従事する人材」と定義しております。
Vision-私たちの目指す姿
ITと人材育成の2つの技術をかけ合わせ、プロ人材の減少を補う
「生産性を高める業務変革」と「プロ人材の育成と安定供給」を提供・実現する。

採用力と育成力により、未来を担うプロ人材を数多く輩出
ナレルグループでは、5年~10年で一人前の技術者に育てるべく、若手人材の育成メソッドを確立し、技術者の経験年次に応じた研修を実施しています。これらにより、技術者はよりレベルの高いプロジェクトにチャレンジすることが可能となり、そこで得られたスキルによって、さらなる成長を実現することができます。
1年目 | 基礎技術研修 | 建設業界の基礎知識や専門用語、社会人スキルの基礎などの研修 |
2~3年目 | 専門技術基本研修 | 最初のプロジェクト配属で得た経験をベースに、次のプロジェクトに備えた基本技術などの研修 |
4~6年目 | 専門技術実践研修 | より専門性の高いプロジェクトを担当しつつ、一級建築士や施工管理技士等の資格取得を視野に入れた研修 |
7年目以降 | 専門技術研修 | 建設現場に欠かせない存在としてプロジェクトをけん引するための研修 |

ナレルグループの事業領域
建設ソリューション事業
建設業の未来に欠かすことができない唯一無二の会社へ
建設ソリューション事業では、建設・プラント業界向けに、施工管理技術者やCADオペレーター等の技術者派遣を行うとともに、施工図作成の請負業務を展開しています。主に、建築(オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事等)、土木(道路、河川、下水道、橋、ダム、トンネル、鉄道等)、空調衛生(高層ビル、マンション、工場等)、電気設備(高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設等)を受注領域としています。
技術者アウトソーシング
オフィスビル、複合商業施設、大型再開発、インフラ工事等の建設プロジェクトに、お客様のニーズにあった施工管理技術者及びCADオペレーターを派遣しています。

建築領域
オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など、様々なプロジェクト、多様なニーズに技術力でお答えしています。

土木領域
道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など日本を支えるインフラに技術力でお応えし、まちづくりに貢献致します。

空調設備領域
建物の循環器としての機能を実現し、高層ビル・マンション・工場などさまざまなプロジェクトにおいて、快適な空間を提供致します。

電気設備領域
層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など、建築物に電気は必要不可欠です。快適な生活、建築物が目的・機能を十分発揮できるよう電気設備工事を行っていきます。
建設関連作図事業
建築だけでなく設備も含め、着工準備段階から工事竣工・引渡しまでの工事作業プロセスに合わせ、30種類以上のあらゆる施工図や仮設計画図、計算書、デジタルパース、積算業務、BIMモデリング等、幅広く対応します。
技術者は200名を超え、圧倒的生産力で低価格・迅速納品を実現しています。

施工図/BIM
施工図作図、モデリングやBIM活用のご提案、お客様のニーズに合わせた施工図・BIM技術者を含むチーム編成およびチーム単位での派遣など、施工図・BIM分野に特化した専門事業部を設置しています。
プラントエンジニアアウトソーシング
石油・化学・発電エネルギー・鉄鋼・環境分野において、プラント建設工事に携わる設計・施工管理、大型生産設備の保守、メンテナンス、検査、運転管理員など幅広い人材が活躍、お客様の人材不足を解決いたします。

プラントへの派遣領域の拡大
プラント領域では、プラントの設計・調達・建設を担うエンジニアリング会社からの技術者やCADオペレーター等の派遣ニーズに加えて、日常保全業務・定期修繕業務を担うメンテナンス会社からの技術者派遣ニーズにも対応。
建設DXコンサルティング
お客様の課題を建設×ICT×人材で解決するため、図面のデジタル化・検査システム、グループチャット、クラウドファイルなど、デジタルツールを活用した施工管理支援をいたします。

建設DXコンサルティングの展開
建設テック市場の拡大が期待される中で、建設DX支援を提供する新規人材サービスを確立し、建設業界のIT/DX化をサポートします。
人材プラットフォーム事業
建設業界における深刻な課題である「働き手不足」の解決のため、テクノロジーを活用した人材プラットフォーム事業を展開しています。主には、「職人を探している企業」(求人企業)と「職人として働きたい方」(求職者)のマッチングプラットフォームである「ジョブケンワーク」の運営や、求職者情報の提供を行っています。

人材紹介サービスの展開
建設業務の有料職業紹介事業は認定団体のみ職人の職業紹介が可能であり、一般社団法人全国建設人材協会を含む全国で3団体のみが認定を受けています。
ITソリューション事業
プロフェッショナル人材で、お客様のIT課題を解決
ITソリューション事業では、SIer等の開発案件・インフラ管理業務に対して、IT技術者等の人材派遣やSES(システムエンジニアリングサービス)契約による受託を行っています。主には、JavaやPythonなどのプログラミング言語を用いたWEBアプリケーション開発や、AWSなどのITインフラの構築・運用・保守等を行っています。また、業種や案件規模も関係なく、お客様のご要望に合わせて最適なIT人材をご提案させていただいています。

IT領域の拡大
当社グループが確立してきた採用ノウハウや人材育成メソッドを横展開して低コスト採用と契約単価向上を行いっつ、システム開発における上流工程案件の受注獲得やシステム開発の案件の直接受託に向けて営業活動と技術力の強化に取り組んでいます。